敬業(yè)擔(dān)當(dāng) 身先士卒
——王玉山同志事跡簡介
王玉山，男，中共黨員，本科學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任山東菏建恒祥門窗有限公司副經(jīng)理，從事安全生產(chǎn)、技術(shù)管控、經(jīng)營業(yè)務(wù)管理等工作。2018-2020年，連續(xù)三年被菏澤市鼎力建材授予“勞動模范”榮譽稱號，2021-2022年，連續(xù)兩年被評為菏建國投“先進工作者”，在疫情期間被丹陽辦事處評為“最美抗疫志愿者”。
一、愛崗敬業(yè)，扎實工作
自從加入菏建這個大家庭以來，王玉山同志一直堅守在生產(chǎn)第一線。他從基礎(chǔ)技術(shù)做起，到安全生產(chǎn)管理，再到經(jīng)營業(yè)務(wù)管理，一步一個腳印，做到了做一行愛一行，做一行專一行。他愛崗敬業(yè)，扎實工作，對待工作始終保持著一股子熱情和執(zhí)著，用實際行動詮釋著勞動的價值和意義。質(zhì)量是企業(yè)的生命，原材料質(zhì)量是確保門窗行業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵，無論是型材還是玻璃，結(jié)構(gòu)膠還是施工工藝，他都要求嚴(yán)格把關(guān)，隨機取樣，檢測實驗結(jié)果必須及時報告。每天他來到公司的第一件事就是去生產(chǎn)車間檢查原材情況，發(fā)現(xiàn)原材有瑕疵的都及時安排人員挑揀出來返還廠家，保證了原材料的質(zhì)量。
二、深化管理，優(yōu)化流程
王玉山同志在恒祥公司深化了管理模式，分工明細(xì)精確，對工程項目實施精細(xì)化管理，精確到所承包的每個工地的每一個樓的每一個窗戶，實現(xiàn)對號入座，全過程監(jiān)督，責(zé)任落實到個人。
在生產(chǎn)工藝方面，他精益求精，親自參與制定和完善生產(chǎn)流程，引入先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，確保每一扇門窗都符合高品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。他深知細(xì)節(jié)決定成敗，從原材料的篩選到每一道工序的把控，他都親力親為，嚴(yán)格監(jiān)督，力求讓每一個細(xì)節(jié)都達(dá)到極致。正是這種對專業(yè)的執(zhí)著追求和對品質(zhì)的嚴(yán)格要求，使得菏建恒祥的門窗在市場上贏得了良好的口碑和廣泛的贊譽。
三、勇挑重?fù)?dān)，善打硬仗
市立醫(yī)院東院區(qū)工程量大，交叉施工，工期緊任務(wù)重。做為市立醫(yī)院東院區(qū)外裝工程專業(yè)分包項目經(jīng)理，為了趕工期，他常常連續(xù)幾個星期晚上堅守在工作崗位，加班加點，以身作則，以“安全為先、質(zhì)量為基、創(chuàng)新為核”的工作理念，帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量完成東院區(qū)4萬平方米門窗、5萬平方米幕墻工程安裝任務(wù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故、客戶交付零延誤、工藝質(zhì)量零瑕疵的“三零”目標(biāo)。
四、關(guān)愛員工，凝聚力量
企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力和支持，因此，王玉山始終堅持以人為本的管理理念，關(guān)心關(guān)愛每一位員工的成長和發(fā)展。他注重員工的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。他經(jīng)常與員工溝通交流，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，幫助他們解決工作和生活中遇到的困難。
在王玉山的關(guān)心和培養(yǎng)下，許多員工迅速成長為公司的骨干力量，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。同時，他也注重團隊建設(shè)，通過組織各種團隊活動，增強了員工之間的溝通與協(xié)作，營造了一個和諧融洽的工作氛圍。在他的帶領(lǐng)下，整個團隊充滿了凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)公司的目標(biāo)而共同努力。
